การประเมิน ITA ประจำปี 2568

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน 

O1 โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
        - อำนาจหน้าที่   
         - โครงสร้าง

O2 ข้อมูลผู้บริหาร

O3 ข้อมูลการติดต่อ

         - Q@A

การประชาสัมพันธ์ 

O4 ข่าวประชาสัมพันธ์

        - แสดง QR Code แบบวัด EIT เลื่อนด้านล่างBaner EIT 2025

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

O5 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน 

      *สามารถดูเพิ่มเติมได้ที่ หนักหลัก>เกี่ยวกับกรม>วิสัยทัศน์และพันธกิจ >แผนยุทธศาสตร์กรมอุตุนิยมวิทยา คลิก

06 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2568

       - แผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

       - ผลความก้าวหน้าการดำเนินการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2567

       - รายงานผลการดำเนินการตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

      - รายงานสรุปผลการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

การปฏิบัติงาน

O8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

      คู่มือการปฏิบัติงาน ศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคใต้ฝั่งตะวันตก

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

O9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

       - คู่มือการขอรับบริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา 
       - คู่มือการขอรับบริการข้อมูลการตรวจวัดและสถิติอุตุนิยมวิทยา
       - คู่มือมาตรฐานการให้บริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา 
       - แนวทางการขอรับบริการสถิติแผ่นดินไหว กองเฝ้าระวังแผ่นดินไหว
       - แนวทางการขอรับบริการข้อมูลสารสนเทศอุตุนิยมวิทยา ศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคใต้ฝั่งตะวันออก
       - ขั้นตอนการให้บริการของศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคใต้ฝั่งตะวันตก
       - แนวทางการขอรับบริการข้อมูลสารสนเทศอุตุนิยมวิทยา ศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง

O10 E-Service

      - ระบบบริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา  (ต้องลงทะเบียนเข้าใช้งานก่อน เนื่องจากจำเป็นต้องใช้ข้อมูลอีเมล์เพื่อยืนยันตัวตน)
      - Application  (สามารถดาวน์โหลดและติดตั้งในสมาร์ทโฟน)

      - TMD Open data (การให้บริการข้อมูลเปิดอุตุนิยมวิทยา)

      - LINE ALERT บัญชีแจ้งเตือนภัยพิบัติร้ายแรง กดเพิ่มเพื่นผ่าน Line
      - การแจ้งข้อมูลรู้สึกถึงแรงสั่นสะเทือน (แผ่นดินไหว)
     

O11 ข้อมูลสถิติการให้บริการ (ปี พ.ศ. 2567)

          - สถิติการขอรับบริการข้อมูล ระบบยื่นคำขอข้อมูล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

O12 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ

O13 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O14 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

          - แผนบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมอุตุนิยมวิทยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

           -แผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรมอุตุนิยมวิทยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O15 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ. 2567

          - รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมอุตุนิยมวิทยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

          - รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของกรมอุตุนิยมวิทยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567

O16 ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม

          - ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.)

          - ข้อกำหนดจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐของกรมอุตุนิยมวิทยา

          - การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรม ของกรมอุตุนิยมวิทยา 

          - แนวปฏิบัติตามข้อกําหนดจริยธรรมที่ควรกระทํา และไม่ควรกระทํา (Dos & Don’ts)ของเจ้าหน้าที่ของรัฐของกรมอุตุนิยมวิทยา

         - ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่

            1. รายงานผลโครงการเสริมสร้างคุณธรรมและจริยธรรมฯ สำหรับเจ้าหน้าที่ของกรมอุตุนิยมวิทยา

            2. รายงานผลการจัดโครงการฝึกอบรมเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมตามมาตรฐานจริยธรรม และวินัย สำหรับเจ้าหน้าที่ของกรมอุตุนิยมวิทยา

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

O17 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O18 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O19 ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O20 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

           - ศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน (ศบ.)

           - ศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง (ศล.)

           - ศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคใต้ฝั่งตะวันออก (ศอ.)

           - กองพยากรณ์อากาศ (พอ.)

           - กองบริการดิจิทัลอุตุนิยมวิทยา (บด.)

          - กองเฝ้าระวังแผ่นดินไหว (ฝผ.)

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน

นโยบาย No Gift Policy

O21 การประกาศเจตนารมณ์และการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

          - ฉบับภาษาไทย

          - ฉบับภาษาอังกฤษ

          - รายงานผลกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต และถ่ายทอดนโยบายNo gift policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

O22 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

O23 การประเมินความเสี่ยงที่อาจะเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ. 2568

             การประเมินความเสี่ยงด้านการจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2568

            Infographic การประเมินความเสี่ยงกรมอุตุนิยมวิทยา ปี 2568

O24 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี พ.ศ. 2567

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

แผนป้องกันการทุจริต

O25 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2568

O26 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ. 2567

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O27 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O28 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

การประเมิน ITA ปี 2567

ผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ปี 2567

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ กรมอุตุนิยมวิทยา 2567

_{ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล}

^{ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน}

ข้อมูลพื้นฐาน
o1 โครงสร้าง
o2 ข้อมูลผู้บริหาร
o3อำนาจหน้าที่
o4 ข้อมูลการติดต่อ
ข่าวประชาสัมพันธ์
o5 ข่าวประชาสัมพันธ์
     - แสดง QR Code แบบวัด EIT   
     - Link สำหรับให้ความคิดเห็นต่อการดำเนินงานของกรมอุตุนิยมวิทยา
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
o6 Q&A

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและงบประมาณ

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

O7 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน (หน้า50)

      *สามารถดูเพิ่มเติมได้ที่ หนักหลัก>เกี่ยวกับกรม>วิสัยทัศน์และพันธกิจ >แผนยุทธศาสตร์กรมอุตุนิยมวิทยา คลิก

O8 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี 2567

    * ใช้งบประมาณ ปี 2566 ไปพลางก่อน

O9 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี 2566

         - รายงานการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี 2566

**สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ หน้าหลัก >> เลื่อนไปด้านล่างเลือกเมนูข่าวสาร >>การจัดซื้อจัดจ้าง>>แผนและผลการปฏิบัติราชการ

การปฏิบัติงาน 
O 10 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

• คู่มือปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ
• แนวทางการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคล
• ศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคเหนือ (ศน.)
• ศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน (ศบ.)
• ศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง (ศล.) 
• ศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคใต้ฝั่งตะวันตก (ศต.)
• กองอุตุนิยมวิทยาการบิน (กบ.)

_{การให้บริการและการติดต่อประสานงาน}

• การบริการข้อมูลการตรวจวัดและสถิติอุตุนิยมวิทยา (บด.)       
• คู่มือการปฏิบัติงาน (SOP) กระบวนงานการให้บริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา (ศล.)
• มาตรฐานการบริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา
• คู่มือการดำเนินงานบริการอุตุนิยมวิทยาการบิน (Operations Manual)

O12 ข้อมูลสถิติการให้บริการ

       - สถิติการให้บริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา ปี 2566

       - สถิติการให้บริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา ปี 2565

      - สถิติการให้บริการข้อมูลด้านการพยากรณ์อากาศ ปี 2565

       - สถิติการให้บริการข้อมูลภารกิจหลักด้านอุตุนิยมวิทยาการบิน ปี 2565

       - สถิติการให้บริการข้อมูลภารกิจด้านแผ่นดินไหว ปี 2565

       - สถิติการให้บริการข้อมูลตามภารกิจหลักของกลุ่มวิจัยและพัฒนาสารสนเทศอุตุนิยมวิทยา ปี 2565

       - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา

       - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการด้านอุตุนิยมวิทยาการบิน

       - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการด้านแผ่นดินไหวและสึนามิ

       - รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้ความสำคัญกับผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย_กลุ่มวิจัยและพัฒนาสารสนเทศอุตุนิยมวิทยา

O13 E-Service

      - ระบบบริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา  (ต้องลงทะเบียนเข้าใช้งานก่อน เนื่องจากจำเป็นต้องใช้ข้อมูลอีเมล์เพื่อยืนยันตัวตน)

      - แบบฟอร์มขอบริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา (ศล.) (หน้กหลัก>เข้าเว็บไซต์ของศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง)

      - แบบฟอร์มขอรับข้อมูลอุตุนิยมวิทยา (ศต.)  (หน้กหลัก>เข้าเว็บไซต์ของศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคตะวันใต้ฝั่งตะวันตก)

      - แบบฟอร์มขอรับบริการข้อมูล (ศอ.)  (หน้กหลัก>เข้าเว็บไซต์ของศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคตะวันใต้ฝั่งตะวันออก)

      - ระบบบริการข้อมูลอุตุนยิมวิทยา (ศบ.)  (หน้าหลัก >เข้าเว็บไซต์ของศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนบน)

      - การบริการข้อมูลอุตุนิยมวิทยา (ศน.)  (หน้าหลัก > เข้าเว็บไซต์ของศูนย์อุตุนิยมวิทยาภาคเหนือ)

     - Application

    - LINE ALERT บัญชีแจ้งเตือนภัยพิบัติร้ายแรง

     -  TMD Open data

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

ระบบจัดซื้อจ้างภาครัฐ
O14 รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ 

       - ลิงค์(แบบฟอร์ม excel o14)

O15 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุ

O16 ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการหาพัสดุ 

      - ลิงค์ (แบบฟอร์ม excel o16)

O17 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 

     - ลิงค์ (แบบฟอร์ม excel o17)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O18 แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

        
O20 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ

      - ข้อกําหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐของกรมอุตุนิยมวิทยา

       - ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน (สำนักาน ก.พ.) 

      - แนวทางปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน

      - มาตรการดำเนินการกรณีข้าราชการพลเรือนฝ่านฝืนจริยธรรมหรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม

   **สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ หน้าหลัก >> เลื่อนไปด้านล่างเลือกเมนูเกี่ยวกับกรม >> กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม> หัวข้อมาตรการแนวทางกฎหมาย/มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม 

 O21 การขับเคลื่อนจริยธรรม

         - คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมของกรมอุตุนิยมวิทยา

         - คำสั่งจัดตั้งกลุ่มงานจริยธรรมเพื่อขับเคลื่อยงานจริยธรรมของกรมอุตุนิยมวิทยา

         - แนวทางปฏิบัติตามข้อกำหนดจริยธรรมที่ควรกระทำและไม่ควรกระทำ (Dos & Don’ts) ของเจ้าหน้าที่ของรัฐของกรมอุตุนิยมวิทยา

         - พฤติกรรมที่พึงประสงค์ (Dos) และไม่พึงประสงค์ (Don'ts) ตามค่านิยมของกรมอุตุนิยมวิทยา

         - สรุปผลการจัดฝึกอบรมเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมฯ

**สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ หน้าหลัก >> เลื่อนไปด้านล่างเลือกเมนูเกี่ยวกับกรม >> กลุ่มงานคุ้มครองจริยธรรม> หัวข้อมาตรการแนวทางกฎหมาย/มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O22 แนวทางปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O23 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
        ช่องทางร้องเรียนร้องทุกข์ (ฝผ.)
O24 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม 
O25 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

• โครงการเครือข่ายอาสาสมัครอุตุนิยมวิทยา ศอ.

• โครงการสร้างเครือข่ายอุตุนิยมวิทยาภาคประชาชน ศล
• การติดตามผลการดำเนินงานเครือข่าย ศล.
• การทบทวนความรู้เจ้าหน้าที่อาสาสมัคร ศน.

ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

นโยบาย No Gift Policy 

O26 ประกาศเจตนารมย์นโยบาย No gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O27 การสร้างวัฒนธรรม No gift Policy
O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

วิดีโอเผยแพร่ประชาสัมพันธ์การถ่ายทอดนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ โดยอธิบดีกรมอุตุนิยมวิทยา

https://drive.google.com/file/d/1eRTsSlu2q2FPIf-UdTeBzsSjYaEASHOT/view

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต 

O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

        ประเด็น (1) การอนุมัติอนุญาตตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558

            = กรมอุตุนิยมวิทยา ไม่มีความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นการรับสินบนในกระบวนงานอนุมัติอนุมัติอนุญาตตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. 2558

• แบบฟอร์มการรายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ (ตารางexcel)

O31 รายงานผลการดำเนินงานเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
แผนป้องกันการทุจริต 

O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี 

มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน

O34 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O35 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน